Sikkerhedskultur

Viser sider tagget med Sikkerhedskultur:

DFDS CROWN: Vi passer på hinanden

Vi passer på hinanden

Sund fornuft og tillid til hinanden – to nøglebegreber hvis man vil højne sikkerhed og trivsel.

Frivillig ISM

Frivillig ISM bygget på den gode samtale og systematik

De 8 Sikkerhedsled er et godt samtaleværktøj til at skabe forståelse for værdien af sikkerhedsarbejdet. Det er erfaringen fra NaturErhvervstyrelsen, som driver tre kontrologredningsskibe – et større og to mindre fartøjer. 
 
NaturErhvervstyrelsens fartøjer inspicerer fiskefartøjer og er en del af Danmarks redningsberedskab til søs. Der er generelt ikke krav til statens skibe om at indføre ISM, alligevel indføres ISM-koden nu frivilligt på det største af skibene.

Sikkerhedens tre søjler

Blandede besætninger gør det lettere at skabe en fælles firmakultur

Hvordan får man 10.000 søfolk fordelt på 25 nationaliteter til at fokusere på sikkerhed ud fra en fælles standard? Det har Thome Group i Singapore et bud på.
 
Opgaven 

Maersk Tankers vil ned på nul ulykker

Én ulykke er én for mange

Selv et lille niveau af skader er uacceptabelt. – De skal helt væk, erklærer Tommy Thomassen, Vicepræsident i Maersk Tankers.

Før var målet om at undgå alle ulykker en fjern ambition. Rederiet levede med, at det nok var uundgåeligt med en mindre ulykke en sjælden gang imellem. Men i takt med at ulykkerne er blevet færre, er ambitionen om et rent nul kommet indenfor rækkevidden.

Nul ulykker er ikke længere en drøm, men en målsætning.

 

Rekruttering og sikkerhedsadfærd

SEAHEALTH arbejder hele tiden på udvikling af værktøjer, der
kan hjælpe det maritime erhverv med at højne sikkerheden

Et nyt værktøj “The SEAHEALTH Safety Survey” kan supplere rederiernes rekrutteringsarbejde, når de gerne vil vurdere sandsynligheden for, at de kommende medarbejdere har en passende adfærd,
når det kommer til sikkerhed. 

Værktøjet kan bruges i en afklarende dialog og som rekrutteringsværktøj, fordi det er udviklet til at identificere:

Sikkerhed og uddannelse

Skoleskibet Georg Stage: Holdninger er vigtige

Arbejder både med ulykkesforebyggelse og psykisk trivsel.

Sikkerhed har topprioritet om bord på skoleskibet Georg Stage. Det kan ikke være anderledes, når nogle af opgaverne ligger 20 meter eller højere oppe i riggen, når sejl skal sættes eller bjærges. Derfor arbejdes der meget med holdninger til  sikkerhed, fordi ”hvis man erkender risikoen for at komme til skade, kan man forebygge uheldet,” mener overstyrmand Helle Barner.

Godt arbejdsmiljø er også veluddannede, flittige kollegaer og god ledelse

Det er relationer mellem mennesker, der skaber forudsætningen for god trivsel og et godt og sikkert arbejdsmiljø, mener deltagere på §16 kursus .

PhD projekt - organisationen er nøglen til at forbedre sikkerheden

PhD afhandling om sikkerheden i offshore industrien
 

Sikkerhed vægter højt i valg af samarbejdspartner

Regler, konventioner og lovgivning fylder mere og mere i søfart, men skibsfører Jan Eliassen i CT Offshore oplever ikke, at de gør hans job vanskeligere, for organisationen bakker op og skaber forståelse for reglerne

Fortøjning - gør det sikkert

Seahealth vil hjælpe søfarende til at planlægge og gennemføre en mere sikker fortøjning