Der er sammenhæng mellem sikkerhedskultur og ulykker

Jo højere sikkerhedskultur des færre ulykker, konkluderede seniorforsker Henning Boje Andersen, Forskningscenter Risø/DTU, i et indlæg på MSSM-konferencen.

Henning Boje Andersen forsker lidt populært udtrykt i sikkerhed på arbejdspladsen, og gennem den forskning har han udviklet metoder til at måle sikkerhedskulturen på en arbejdsplads, og det har bragt ham frem til ovenstående konklusion, som bygger på den forudsætning, at alle på arbejdspladsen er villige til at lære af de fejl, som de selv og kollegaer begår, og at de er engageret i opgaven med at rapportere Near Miss’es.

En god sikkerhedskultur skaber et godt arbejdsmiljø og samarbejde


Og skal de være det, kræver det et rapporteringssystem, der har opbakning fra ledelsen, at der gives feedback til den, der indberetter, og at indberetningerne fører til forbedringer af sikkerheden, så ulykker bliver forebygget.

Systemet skal tillige være straffrit og fortroligt, så medarbejderne er villige til at bruge det, påpegede han.

 

september 2007